Дивидендная политика

Дивидендная политика  – один из важнейших элементов корпоративного управления, ключевой показатель соблюдения компанией прав ее акционеров.

Положение о дивидендной политике ПАО «Газпром нефть» разработано в целях обеспечения наибольшей прозрачности для акционеров и всех заинтересованных лиц механизма определения размера дивидендов и порядка их выплаты и определяет подход Совета директоров Компании к выработке рекомендаций Общему собранию акционеров по определению размера дивидендов по акциям Компании, дате, на которую определяются лица, имеющие право на получение дивидендов, и порядку их выплаты.

Основными принципами дивидендной политики ПАО «Газпром нефть» являются:

  • обеспечение максимально прозрачного механизма определения размера дивидендов и порядка их выплаты;
    • Положением о дивидендной политике закреплен минимальный размер годовых дивидендов по акциям Компании – этот размер не должен быть менее большего из следующих показателей:
      • 15 % от консолидированного финансового результата Группы  «Газпром нефть», определяемого в соответствии с МСФО;
      • 25 % от чистой прибыли Компании, определяемой в соответствии с РСБУ;
  • соблюдение норм действующего законодательства Российской Федерации, Устава и внутренних документов Компании;
    • право на получение дивидендов имеет каждый акционер, включенный в реестр акционеров по состоянию на дату, определенную Общим собранием акционеров, на котором принято решение о выплате дивидендов. Причем эта дата не может быть установлена ранее 10 дней с даты принятия решения о выплате (объявлении) дивидендов и позднее 20 дней с даты принятия такого решения;
  • стремление содействовать высоким стандартам корпоративного управления;
    • Компанией закреплен принцип обеспечения положительной динамики величины дивидендных выплат при условии роста чистой прибыли Компании;
    • утвержденное Положение о дивидендной политике ПАО «Газпром нефть» размещено на официальном сайте Компании, где также приводится история дивидендных выплат Компании.

Дивидендная история

Дивидендная история Компании
Показатель 2013 2014 2015 2016 9 мес. 2017 20 апреля 2018 г. Совет директоров Компании рекомендовал Общему собранию акционеров выплатить дивиденды в размере 15 руб. на акцию (с учетом ранее выплаченых дивидендов за 9 месяцев 2017 г.).
Размер дивидендов, начисленных на одну акцию (руб.) 9,38 (включая дивиденды за первое полугодие 2013 г.) 6,47 (включая дивиденды за первое полугодие 2014 г.) 6,47 (включая дивиденды за первое полугодие 2015 г.) 10,68 10,0
Общий размер дивидендов, начисленных на акции данной категории (руб.) 44 473 390 614 30 676 208 664 30 676 208 664 50 637 080 144 47 412 996 390
Доля от чистой прибыли по МСФО (%) 25 25 28 25 25
Дата составления списка лиц, имеющих право на получение дивидендов 23.06.2014 22.06.2015 27.06.2016 26.06.2017 29.12.2017
Дата проведения собрания органа управления эмитента, на котором было принято решение о выплате дивидендов, дата и номер протокола 06.06.2014 Протокол № 0101/01 от 10.06.2014 05.06.2015 Протокол № 0101/01 от 09.06.2015 10.06.2016 Протокол № 0101/01 от 14.06.2016 09.06.2017 Протокол № 0101/01 от 14.06.2017 15.12.2017 Протокол № 0101/02 от 20.12.2017
Срок, отведенный для выплаты объявленных дивидендов До 28.07.2014 До 27.07.2015 До 01.08.2016 До 31.07.2017 До 12.02.2018
Форма и иные условия выплаты объявленных дивидендов В денежной форме В денежной форме В денежной форме В денежной форме В денежной форме
Доля выплаченных дивидендов в общем размере объявленных дивидендов по акциям данной категории (типа) (%) 99,99 99,99 99,96 99,98 99,99

Сравнение совокупной доходности

Совокупный доход акционера в 2017 году Источники: данные Компании, ПАО Московская Биржа
Показатель «Газпром нефть» «ЛУКОЙЛ» «Роснефть» «Татнефть» «НОВАТЭК»
Цена акции на начало периода (03.01.2017) (руб.) 222,60 3 575,00 419,50 445,20 783,00
Цена акции на конец периода (29.12.2017) (руб.) 244,10 3 334,50 291,50 478,80 677,70
Рост курсовой стоимости (%) 9,7 (6,7) (30,5) 7,5 (13,4)
Дивиденды 10,68 195,00 5,98 22,81 13,90
Дивидендная доходность (%) 4,8 5,5 1,4 5,1 1,8
TSR (%) 14,5 (1,3) (29,1) 12,7 (11,7)